À temps plein
Résumé du poste
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Commercial, vente
- Bafoussam – Bamenda – Bertoua – Buéa – Douala – Ebolowa – Garoua – Maroua – Ngaoundéré – Yaoundé – International
- Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDI
Entreprise
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AFRICAWORK
- Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
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Site Internet :
https://www.africawork.com/ - Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
AFRICAWORK est un fournisseur de services de recrutement spécialisé dans la recherche des compétences et talents en Afrique. Depuis sa… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Business Development Marketplace (H/F) – Douala
Nous recrutons pour le compte de notre client leader dans l’E-Commerce, un Business Developer (H/F) basé au Cameroun (Yaoundé ou Douala) sous contrat CDI.
Vous serez l’acteur terrain clé charger d’accélérer l’acquisition et l’onboarding de deux cibles prioritaires : les commerçants et marchands de l’économie réelle (boutiques, marchés,marchands de rue, petites entreprises) et les prestataires de services (billetterie, réservation, agendas en ligne, tourisme, événementiel, santé).
Missions principales:
1. Prospection & acquisition terrain
- Identifier, qualifier et prospecter les commerçants, marchands et prestataires de services dans le périmètre du Cameroun.
- Réaliser des visites terrain (marchés, zones commerçantes, salons professionnels, fédérations).
- Construire et maintenir un pipeline commercial solide dans le CRM.
2. Vente & closing
- Présenter les 6 métiers du client (Marketplace, Terminal Virtuel, Paiement unifié, Expéditions, Économie Réelle, Prestataires de services).
- Démontrer la valeur ajoutée du paiement multi-devises (XAF, EUR, USD, etc.) et de l’encaissement Mobile Money + carte + virement.
- Négocier et closer les contrats marchands selon la grille tarifaire (Starter, Business, Entreprise).
3. Onboarding & activation
- Accompagner les nouveaux marchands dans la création de compte, la vérification KYC, la configuration de la boutique en ligne et du Terminal Virtuel.
- Assurer la première transaction encaissée (activation effective) dans les 7 jours.
4. Animation portefeuille & développement GMV
- Suivre le volume de transactions (GMV) des marchands acquis, identifier les leviers d’upsell.
- Réactiver les marchands dormants.
5. Veille & remontée terrain
- Remonter au manager les signaux marché, retours produits, besoins clients, mouvements concurrentiels.
6. Reporting
- Reporting hebdomadaire au manager : leads générés, contrats signés, marchands activés, GMV, taux de conversion.
Profil recherché pour le poste : Business Development Marketplace (H/F) – Douala
Profil recherché:
- Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou école de commerce.
- 2 à 5 ans d’expérience commerciale terrain réussie, idéalement dans :Telecom / opérateurs mobiles, Fintech / paiement / mobile money, E-commerce / marketplace, ou Vente B2B SaaS.
- Excellente connaissance du tissu commerçant d’Afrique Centrale (Cameroun, Gabon, Congo, RDC).
- Maîtrise des outils CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent).
- Bilingue Français + Anglais (niveau professionnel).
- Prospection terrain, négociation, closing
- Capacité de pitch produit (technique + business)
- Forte autonomie, sens de l’organisation, mobilité géographique
- Orientation résultats et culture du chiffre
- Aisance relationnelle (du marchand de rue au directeur de PME)
Critères de l’annonce pour le poste : Business Development Marketplace (H/F) – Douala
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Métier :
Commercial, vente -
Secteur d´activité :
Services autres – Télécom - Type de contrat : CDI
- Région : Bafoussam – Bamenda – Bertoua – Buéa – Douala – Ebolowa – Garoua – Maroua – Ngaoundéré – Yaoundé – International
- Ville : Douala
- Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées :
anglais > intermédiaire – français > courant - Nombre de poste(s) : 1
- Négociation
- Vente
- CRM
- E-Commerce
- Prospection
- Prospection Terrain
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d’emploi proposée à l’international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
