À temps plein
Résumé du poste
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RH, formation
- Yaoundé
- Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDI – CDD
Entreprise
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PAC INTERNATIONAL CAMEROUN
- Secteur d´activité :
BTP, construction
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Site Internet :
http://www.pacinternational-cm.net - Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
PAC International Cameroun Sarl est une entreprise générale de construction et de maintenance basée au Cameroun, spécialisée dans les travaux de… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Responsable Ressources Humaines – Yaoundé
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des processus RH, la formation du personnel et le développement des stratégies de recrutement, dans un environnement dynamique et en croissance.
Missions :
- Gérer l’ensemble des processus de recrutement et de sélection du personnel.
- Assurer la formation et le développement des employés pour répondre aux besoins de l’entreprise.
- Mettre en place et suivre les politiques RH conformes aux réglementations en vigueur.
- Participer à la gestion administrative du personnel et à la gestion des contrats.
- Collaborer avec la direction pour élaborer des stratégies de développement des ressources humaines.
Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines – Yaoundé
Ce poste Responsable Ressources Humaines requiert un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement les fonctions RH et de formation tout en assurant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur.
Profil :
- Niveau d’expérience requis dans le secteur du BTP et de la construction, avec une expérience comprise entre 2 ans et 10 ans.
- Niveau d’études requis : Bac+3, Bac+4, Bac+5 et plus.
- Langue exigée : français avec un bon niveau.
- Secteurs d’activité de l’entreprise : BTP, construction.
Qualifications et compétences :
- Expérience en gestion d’équipe RH et formation.
- Compétences en gestion administrative et développement des ressources humaines.
- Capacités relationnelles et de communication efficaces.
- Maîtrise des outils et techniques de gestion RH.
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique.
Critères de l’annonce pour le poste : Responsable Ressources Humaines – Yaoundé
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Métier :
RH, formation -
Secteur d´activité :
BTP, construction - Type de contrat : CDI – CDD
- Région : Yaoundé
- Ville : Yaoundé
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Travail à distance :
Non - Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées :
français > bon niveau - Nombre de poste(s) : 1
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Management d’équipe :
Oui
- Recrutement
- Formation
- Processus RH
- Gestion Administrative
- Gestion RH
- Gestion d’Équipe
- Processus de Recrutement
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d’emploi proposée à l’international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
