Lors d’un entretien d’embauche, l’improvisation n’est pas une option ! Préparez-vous soigneusement et assurez-vous de ne rien oublier. Le jour J, vous n’aurez qu’une seule chance de convaincre.
🎯 Les fondamentaux (à ne surtout pas négliger !)
- Relisez attentivement la description du poste pour lequel vous postulez.
- Décryptez l’annonce comme un pro : Surlignez les compétences clés à reprendre dans vos réponses.
- Parcourez votre CV et votre lettre de motivation pour bien connaître leur contenu.
- Notez le nom et la fonction de la personne que vous allez rencontrer.
- Localisez l’entreprise et planifiez votre trajet.
- Adaptez votre tenue en fonction du type d’entreprise où vous postulez.
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Le storytelling gagnant : Créez un fil rouge entre vos expériences passées et le poste visé.
Références impactantes : Citez 2 anciens managers ou clients satisfaits (toujours avec leur accord !).
Entraînement miroir : Répétez votre pitch avec un minuteur pour contrôler le débit.
Si votre CV présente des périodes d’inactivité, répondez sans stress : « Cette période m’a permis de développer [compétence utile]… ».
❓ Les questions déstabilisantes ? Voici votre kit de survie Expertducv
Questions à Anticiper
- Soyez prêt(e) à expliquer pourquoi vous cherchez un nouvel emploi et pourquoi vous quittez votre employeur actuel.
- Réfléchissez à trois défauts ‘acceptables’ et à trois qualités à mettre en avant.
- Préparez-vous à répondre à des questions ouvertes, telles que : Où vous voyez-vous dans cinq ans ? Parlez-moi de vous. Pourquoi devrions-nous vous engager ?
⚠️ Préparez ces réponses :
- « Je cherche un challenge aligné avec mes valeurs, comme [nommez un projet de l’entreprise] ».
- « Mon défaut ? Un perfectionnisme que je canalise via des to-do lists prioritaires. »
- « Dans 5 ans ? Contribuer à des projets d’innovation comme [citez un secteur de l’entreprise] ».
✨ Marquez des points bonus avec ces astuces
Apportez de quoi prendre des notes.
Renseignez-vous sur l’employeur potentiel.
📌 Questions qui changent la donne :
« Quel défi prioritaire devrais-je résoudre dans mes 3 premiers mois ? »
« Comment mesurez-vous le succès pour ce poste ? »
📢 Le coup de génie Expertducv
Avant de partir, glissez malicieusement :
« Je suis vraiment enthousiaste à l’idée de contribuer à [projet précis]. Quand puis-je vous relancer pour la suite ? »
« Un entretien réussi se prépare comme une performance. Avec la méthode Expertducv, devenez le candidat qu’on n’oublie pas ! »
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