Face à un taux de chômage particulièrement élevé dans les grandes villes (jusqu’à 24 % à Douala et 35 % à Yaoundé), le gouvernement camerounais a lancé l’USEP via le Fonds National de l’Emploi. Ce dispositif cible principalement les jeunes citadins non employés (15–35 ans) pour lutter contre le chômage de masse et améliorer le cadre de vie urbain
Objectifs
Principal :
Créer des emplois de proximité à forte intensité de main-d’œuvre (HIMO) pour assurer l’assainissement et l’embellissement des villes, tout en donnant aux jeunes un revenu stable
Secondaires :
- Réduire la pauvreté et apporter un revenu aux bénéficiaires
- Offrir des services urbains utiles et améliorer l’environnement
- Former les jeunes aux métiers de l’assainissement et de la construction
Population ciblée
- Jeunes sans emploi, inscrits au FNE, âgés de 15 à 35 ans
- Résidant dans les communes participantes, disposant des aptitudes physiques nécessaires pour les activités HIMO
Activités réalisées
Les chantiers USEP couvrent :
- Construction et curage des caniveaux avec matériaux locaux
- Fleurissement urbain, débroussaillage, élagage
- Réfection de bâtiments publics et aménagement de jardins
- Ramassage des ordures avec valorisation par compostage
- Construction de monuments et places publiques
Partenaires & gouvernance
Soutenu officiellement par un protocole d’accord entre le FNE et les collectivités locales, l’USEP mobilise plusieurs ministères : Emploi (MINEFOP), Habitat (MINHDU), Planification (MINEPAT), Administration territoriale (MINATD), Travaux Publics (MINTP), Forêts et Faune (MINFOF), ainsi que le BIT
Mise en œuvre
Le déploiement se fait en plusieurs étapes :
- Concertation FNE – mairie
- Signature du protocole
- Constitution de la cellule de pilotage et de l’équipe de gestion
- Élaboration et planification des chantiers
- Recrutement des bénéficiaires
- Exécution des travaux selon planning
- Suivi/évaluation continue du programme
Résultats attendus
- Diminution du chômage urbain et de l’insécurité
- Augmentation des revenus des jeunes
- Embellissement des villes : environnement, espaces publics
- Formation des jeunes à des métiers techniques
Zoom sur l’impact local
Des initiatives à l’échelle locale :
- À Ebolowa, la 4ᵉ édition du programme a permis de recruter une cinquantaine de jeunes pour des chantiers d’embellissement en juin 2022. Au total, plus de 200 jeunes ont été employés et formés depuis 3 éditions, ouvrant la voie à l’entrepreneuriat journal.rdpcpdm.cm.
- Des actions similaires se déroulent à Bertoua et Maroua, renforcées par des reportages et ateliers de sensibilisation locaux
Conclusion
L’USEP incarne une stratégie doublement vertueuse : il crée des emplois immédiats pour les jeunes défavorisés tout en rénovant l’espace urbain. Encadré par une gouvernance robuste et une vision partenariale, ce programme contribue à façonner un Cameroun plus inclusif, durable et dynamique.
Source de l’article ( Fond national de l’emploi )
