À temps plein
Résumé du poste
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Commercial, venteTélémarketing, téléassistance
- Douala
- Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac – Bac+1 – Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDD
Entreprise
-
LOIS ENTERPRISES LLC
- Secteur d´activité :
Centres d´appel, hotline, call centerMarketing, communication, médias
- Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
LOIS ENTERPRISES LLC est une entreprise de marketing et de centre d’appel. lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Télévendeur – Douala
Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, LOIS ENTERPRISES COMMUNICATION LTD recrute des Télévendeurs / Télévendeuses dynamiques pour ses activités de prospection et de vente téléphonique.
Missions principales
- Contacter des prospects et clients par téléphone
- Présenter et vendre les produits et services de l’entreprise
- Identifier les besoins des clients
- Convaincre et conclure des ventes
- Assurer le suivi des clients
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés
- Renseigner les fiches clients dans les outils de suivi
Profil recherché pour le poste : Télévendeur – Douala
Profil recherché
- Niveau minimum : BEPC / Probatoire / Baccalauréat
- Bonne maîtrise du français
- Aisance à l’oral
- Sens de la négociation et de la persuasion
- Capacité à travailler sous pression
- Esprit d’équipe, sérieux et ponctualité
- Expérience en centre d’appel : un atout (non obligatoire)
- Débutants acceptés avec formation
Critères de l’annonce pour le poste : Télévendeur – Douala
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Métier :
Commercial, vente – Télémarketing, téléassistance -
Secteur d´activité :
Centres d´appel, hotline, call center - Type de contrat : CDD
- Région : Douala
- Ville : Douala
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Travail à distance :
Non - Niveau d’expérience : Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac – Bac+1 – Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées :
anglais > courant – français > bon niveau - Nombre de poste(s) : 25
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Management d’équipe :
Oui
- Vendeur
- Gestion d’Équipe
- Communication Téléphonique
- argumenter et convaincre
- ’outil informatique
- Gestion des objections clients
- Négociation
- Suivi des Clients
- Vente
- Prospection
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
