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Partout
À temps plein


Résumé du poste

  • Informatique, nouvelles technologies

  • Douala
  • Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
  • Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
  • CDI

Entreprise

Détails de l’annonce

Poste proposé : Technical Manager – Douala

Overview:The technical manager designs all maintenance processes and procedures, and ensure that they are followed and completed in a timely fashion to ensure the uptime availability of scanner and associated infrastructure
Responsibilities:Establish and maintain a preventative maintenance program, work methods, procedures, and schedule for scanner maintenance.Establish a program for the efficient management of spare parts, operating materials, and tools.Monitor all maintenance jobs by external agents and subcontractors.Organize daily checks.Maintain a written and electronic log of all developments related to maintenance and operation of the scanner.Ensure a daily and monthly backup of images and related files is successfully completed.Ensure proper backup of scanned images.Perform monthly checks on radiation levels and submit a monthly radiation safety report.Monitor and troubleshoot the scanning system and all related IT infrastructures.Submit reports of maintenance operations and a summary of logs.

Profil recherché pour le poste : Technical Manager – Douala

Required Profile:GCE ‘A’ Level +5 in Electronic Technology or Engineering with Mechanical Engineering.5 years of professional and management experience.Strong Analog, Digital, and Mechanical background.Computer literacy, including word-processing, Internet, database management, and programming.

Critères de l’annonce pour le poste : Technical Manager – Douala

  • Métier :
    Informatique, nouvelles technologies
  • Secteur d´activité :
    Administration publiqueEquipements mécaniques, machinesServices autres
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Douala
  • Ville : Douala
  • Niveau d’expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
  • Niveau d’études : Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
  • Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.



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