
Résumé du poste
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JuridiqueRH, formation
- Douala
- Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Stage
Entreprise
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SOLUTIONS RH PLUS EMPLOI SARL
- Secteur d´activité :
Conseil, audit, comptabilitéIntérim, recrutement
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Site Internet :
https://solutionsrhplusemploi.com/ - Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
C’est une entreprise agréée par le Ministère de l’Emploi et de la Formation… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Stagiaire Juridique – Douala-Bounamoussadi
Dans le cadre du renforcement de ses équipes administratives, notre entreprise recherche un(e) Stagiaire Juridique polyvalent et dynamique qui doit assister l’équipe l’ensemble de l’équipe dans la gestion des questions juridiques liées à la mise à disposition de personnel. Cela inclut le soutien dans la rédaction de contrats, la gestion des litiges, et la conformité aux réglementations en vigueur.
Missions :
Recherche Juridique :
- Effectuer des recherches sur des questions juridiques relatives à l’administration publique, à la réglementation et aux politiques administratives.
- Rédiger des notes de synthèse sur des sujets juridiques spécifiques pour informer les équipes concernées.
Rédaction de Documents Administratifs :
- Aider à la rédaction et à la révision de documents administratifs tels que des contrats, des conventions, des décrets et des arrêtés.
- Préparer des courriers, des notes internes et des rapports juridiques.
Assistance dans les Procédures Administratives :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures administratives et de politiques internes.
- Contribuer à la gestion des dossiers administratifs et juridiques, en veillant à leur organisation et à leur conformité.
Veille Juridique et Réglementaire :
- Effectuer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires affectant l’administration publique.
- Informer les équipes sur les changements législatifs pertinents et leur impact potentiel sur les opérations.
Support aux Équipes :
- Collaborer avec les différents départements (ressources humaines, finances, etc.) pour les questions juridiques liées à l’administration.
- Participer à des réunions de coordination et prendre des notes pour assurer le suivi des actions à mener.
Gestion de Conflits et de Litiges :
- Aider à la préparation de documents pour des procédures administratives, des contentieux ou des médiations.
- Contribuer à l’analyse des litiges administratifs et à la recherche de solutions.
Évaluation des Risques Juridiques :
- Aider à l’identification et à l’évaluation des risques juridiques liés aux activités administratives.
- Proposer des recommandations pour atténuer ces risques.
Profil recherché pour le poste : Stagiaire Juridique – Douala-Bounamoussadi
Formation :
- Avoir un minimum Bac + 3/5 en droit ou dans un domaine juridique connexe.
Expérience :
- Expérience souhaitée 2 à 3 ans à un poste similaire.
Compétences techniques :
- Avoir des connaissances de base en droit des affaires, droit commercial, droit social.
- Avoir une grande capacité d’analyser des informations juridiques et à en tirer des conclusions pertinentes.
- Avoir une excellente compétence en rédaction et en communication écrite.
- Avoir une capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
- Avoir une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et capacité à utiliser des bases de données juridiques.
Soft skills :
- Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité.
- Avoir l’esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome.
- Avoir le sens du détail et rigueur dans le travail.
- Avoir des bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
- Avoir le sens de la Flexibilité et adaptabilité face à des situations variées.
- Avoir l’esprit de synthèse et de diplomatie.
- Avoir une bonne communication orale et écrite.
Langues :
- Être bilingue (Français, Anglais) est un atout
Critères de l’annonce pour le poste : Stagiaire Juridique – Douala-Bounamoussadi
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Métier :
Juridique – RH, formation -
Secteur d´activité :
Conseil, audit, comptabilité – Intérim, recrutement - Type de contrat : Stage
- Région : Douala
- Ville : Douala-Bounamoussadi
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Travail à distance :
Non - Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées :
anglais > bon niveau – français > courant - Nombre de poste(s) : 1
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Management d’équipe :
Oui
- Droit Commercial
- Contentieux
- Droit
- Réglementations
- Risques Juridiques
- Droit Social
- Formation
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