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À temps plein


Résumé du poste

  • Informatique, nouvelles technologies
    Métiers des services
    R&D, gestion de projets

  • Yaoundé – International
  • Non
  • Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
  • Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
  • CDI

Entreprise

Détails de l’annonce

Poste proposé : Responsable Technique (CTO / Lead Developer) – Yaoundé

Nous sommes à la recherche d’un Responsable Technique (CTO / Lead Developer).
Missions principales :

  • Concevoir et superviser le développement des plateformes digitales (web & mobile)
  • Gérer l’architecture technique (API, base de données, sécurité)
  • Intégrer les systèmes de paiement (Mobile Money, APIs)
  • Assurer la maintenance et l’évolution des applications
  • Encadrer les prestataires techniques si nécessaire

Profil recherché pour le poste : Responsable Technique (CTO / Lead Developer) – Yaoundé

Profil recherché :

  • Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent
  • Minimum 3 ans d’expérience en développement web/mobile
  • Bonne maîtrise de : JavaScript, API REST, bases de données (Supabase, Firebase ou équivalent)
  • Connaissance des systèmes de paiement en Afrique (fort atout)
  • Autonomie, rigueur, capacité à résoudre des problèmes complexes

Critères de l’annonce pour le poste : Responsable Technique (CTO / Lead Developer) – Yaoundé

  • Métier :
    Informatique, nouvelles technologiesMétiers des servicesR&D, gestion de projets
  • Secteur d´activité :
    Activités associativesDistribution, vente, commerce de gros
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Yaoundé – International
  • Ville : Yaoundé
  • Travail à distance :
    Non
  • Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
  • Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    français > bon niveau
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Salaire proposé :
    200 000 – 300 000 FCFA
  • Management d’équipe :
    Oui
  • API
  • JAVASCRIPT
  • Sécurité
  • Maintenance
  • REST

Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d’emploi proposée à l’international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.

Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.



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