À temps plein
Résumé du poste
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Management, direction généraleMétiers des servicesRH, formation
- Yaoundé
- Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDI
Entreprise
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FEULEFACK INDUSTRIE SARL
- Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
- Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
Agence de placement de personnel lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Responsable Ressources Humaines – Yaoundé et Douala
Nous sommes à la recherche des Responsables Ressources Humaines.
Missions :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
- Superviser le recrutement, l’intégration et le développement des talents.
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, procédures).
- Piloter la politique de formation, d’évaluation et de développement des compétences.
- Gérer les conflits, veiller au respect du règlement intérieur et du climat social.
- Suivre les indicateurs RH et produire les rapports destinés à la direction.
- Veiller à la conformité légale (Code du travail, obligations sociales).
- Mettre en place et optimiser les processus RH.
Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines – Yaoundé et Douala
- Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Management ou équivalent.
- Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) en gestion RH.
- Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision.
- Bonne maîtrise de la législation du travail.
- Capacité à gérer la pression, les priorités et à résoudre les conflits.
- Sens élevé de la confidentialité, de l’organisation et du travail stratégique.
Critères de l’annonce pour le poste : Responsable Ressources Humaines – Yaoundé et Douala
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Métier :
Management, direction générale – Métiers des services – RH, formation -
Secteur d´activité :
Banque, assurance, finances – Centres d´appel, hotline, call center – Intérim, recrutement – Services autres – Transports, logistique, services postaux - Type de contrat : CDI
- Région : Yaoundé
- Ville : Yaoundé Et Douala
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Travail à distance :
Non - Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées :
français > bon niveau - Nombre de poste(s) : 4
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Salaire proposé :
150 000 – 200 000 FCFA -
Management d’équipe :
Oui
- Gestion
- Indicateurs RH
- Gestion Administrative
- Stratégie
- Leadership
- Gestion des Ressources Humaines
- Règlement Intérieur
- Formation
- Stratégie RH
- Gestion RH
- Management
- Processus RH
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
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