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À temps plein


Résumé du poste

  • Commercial, vente
    Marketing, communication

  • Douala – Yaoundé
  • Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans
  • Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
  • CDI

Entreprise

Détails de l’annonce

Poste proposé : Responsable Marketing – Douala

𝐁𝐮𝐢𝐥𝐝 𝐓𝐨𝐠𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐒𝐚𝐫𝐥 — spécialiste de la vente de terrains et des services immobiliers.
Tu es passionné(e) par le marketing stratégique et la création de contenu impactant ? Rejoins une équipe dynamique et contribue à bâtir l’avenir de l’immobilier au Cameroun.
Nous sommes à la recherche d’un Responsable Marketing.
𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 :

  • Salaire : 200 000 FCFA + commissions  
  • Avantages : téléphone de service fourni  
  • Et bien d’autres.

Profil recherché pour le poste : Responsable Marketing – Douala

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ : 

  • Âge : entre 30 et 40 ans  
  • Niveau académique : Bac+4 minimum  
  • Expérience : entre 2 et 5 ans dans le domaine du marketing  
  • Compétences : créativité, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe et sens de l’initiative

Critères de l’annonce pour le poste : Responsable Marketing – Douala

  • Métier :
    Commercial, venteMarketing, communication
  • Secteur d´activité :
    BTP, constructionImmobilier, architecture, urbanisme
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Douala – Yaoundé
  • Ville : Douala
  • Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans
  • Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    anglais > bon niveaufrançais > maternelle
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Salaire proposé :
    200 000 – 300 000 FCFA
  • Management d’équipe :
    Oui
  • Actions Marketing
  • Communication Marketing
  • Développement Marketing
  • Marketing
  • Marketing Stratégique
  • Vente
  • Communication
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.



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