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Emploi
À temps plein


Résumé du poste

  • Commercial, vente
    Informatique, nouvelles technologies
    Management, direction générale

  • Douala
  • Hybride
  • Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
  • Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
  • CDI – CDD

Entreprise

Détails de l’annonce

Poste proposé : Responsable des Opérations et du Développement Commercial – Douala

Le Responsable ou Chargé(e) des Opérations et du Développement Commercial pilote l’ensemble des activités opérationnelles de l’entreprise et définit la stratégie commerciale pour assurer la croissance, la rentabilité et la compétitivité de Royal Advanced Services Sarl sur le marché camerounais et sous-régional.
Responsabilités principales
1. Gestion des opérations

  • Superviser et coordonner les activités logistiques, administratives et opérationnelles.
  • Optimiser les processus internes (commandes, livraisons, suivi des stocks, service après-vente).
  • Assurer le respect des procédures internes, des délais et des standards de qualité.
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

2. Développement commercial

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.
  • Identifier de nouveaux marchés et opportunités d’affaires (Cameroun et zone CEMAC).
  • Développer et entretenir le portefeuille clients existant.
  • Préparer et répondre aux appels d’offres (banques, administrations, entreprises privées).
  • Négocier avec les partenaires, fournisseurs et distributeurs.

3. Management et pilotage

  • Encadrer et motiver les équipes commerciales et opérationnelles.
  • Définir les objectifs de performance et assurer leur suivi.
  • Collaborer étroitement avec la Direction Générale sur les projets stratégiques.
  • Former et accompagner les équipes dans l’atteinte des résultats.

4. Développement stratégique

  • Contribuer à l’élaboration du business plan annuel.
  • Veiller à l’analyse concurrentielle et aux tendances du marché.
  • Proposer des solutions innovantes pour renforcer la position de l’entreprise.
  • Participer à la recherche de financements et de partenariats stratégiques.

 

Profil recherché pour le poste : Responsable des Opérations et du Développement Commercial – Douala

Formation

  • Bac+3/5 en Gestion, Commerce, Management, Logistique ou domaine connexe.

Expérience

  • Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (opérations / développement commercial).
  • Une expérience dans le secteur technologique, bancaire, ou distribution d’équipements constitue un atout.

Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques de négociation commerciale et de gestion des appels d’offres.
  • Connaissance en gestion de la chaîne logistique et optimisation opérationnelle.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, ERP, CRM).

Compétences comportementales

  • Leadership et esprit d’initiative.
  • Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
  • Orientation résultats et forte capacité d’adaptation.
  • Aisance relationnelle et sens de la communication

Conditions de travail

  • Contrat : CDI après période d’essai.
  • Rémunération : Fixe + primes liées aux résultats.
  • Lieu : Basé à Douala avec déplacements possibles au Cameroun et à l’international.

Critères de l’annonce pour le poste : Responsable des Opérations et du Développement Commercial – Douala

  • Métier :
    Commercial, vente – Informatique, nouvelles technologies – Management, direction générale
  • Secteur d´activité :
    Distribution, vente, commerce de gros – Equip. électriques, électroniques, optiques, précision – Informatique, SSII, Internet – Maintenance, entretien, service après vente – Télécom
  • Type de contrat : CDI – CDD
  • Région : Douala
  • Ville : Douala
  • Travail à distance :
    Hybride
  • Niveau d’expérience : Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
  • Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    français > courant
  • Nombre de poste(s) : 2
  • Salaire proposé :
    150 000 – 200 000 FCFA
  • Management d’équipe :
    Oui
  • Négociation Commerciale
  • Stratégie
  • Gestion
  • Développement Stratégique
  • Management
  • Négociation
  • Business Plan
  • Leadership
  • Développement Commercial
  • CRM
  • Stratégie Commerciale
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.

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