À temps plein
Résumé du poste
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Commercial, vente
- Douala
- Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDI – CDD – Intérim – Stage – Freelance – Alternance – Temps partiel – Statutaire
Entreprise
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MEN BUILDER SARL
- Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
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Site Internet :
https://men-builder.com/ - Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
MEN BUILDER Sarl est une société de droit camerounais, agréée par le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle…. lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Responsable Commercial – Douala
Nous recherchons un Responsable Commercial pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des activités commerciales, le développement de stratégies de vente et la supervision d’une équipe pour atteindre les objectifs de croissance dans un secteur dynamique.
Missions :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour augmenter la part de marché.
- Gérer et motiver une équipe de commerciaux pour atteindre les objectifs fixés.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille client.
- Assurer la promotion et la commercialisation des produits de l’entreprise.
- Suivre et analyser les performances commerciales pour ajuster les actions en conséquence.
Profil recherché pour le poste : Responsable Commercial – Douala
Ce poste Responsable Commercial nécessite un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement une équipe, de développer le portefeuille clients et d’assurer la promotion des produits de l’entreprise tout en respectant les normes en vigueur.
Profil :
- Niveau d’expérience requis dans la vente et le commerce : entre 2 ans et 10 ans.
- Niveau d’études requis : Bac+3 à Bac+5 et plus.
- Langues exigées : français bon niveau, anglais courant est un atout.
- Secteurs d’activité pertinents : agroalimentaire, banque, assurance, finances, distribution, vente, commerce de gros, équipements mécaniques, machines, import-export, industrie, production, fabrication, autres.
Qualifications et compétences :
- Expérience confirmée en gestion d’équipe commerciale.
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial.
- Excellentes compétences en négociation et en relation client.
- Maîtrise des techniques de vente et de marketing.
- Autonomie, dynamisme et sens de l’organisation.
Critères de l’annonce pour le poste : Responsable Commercial – Douala
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Métier :
Commercial, vente -
Secteur d´activité :
Agroalimentaire – Banque, assurance, finances – Distribution, vente, commerce de gros – Import, export – Industrie, production, fabrication, autres - Type de contrat : CDI – CDD – Intérim – Stage – Freelance – Alternance – Temps partiel – Statutaire
- Région : Douala
- Ville : Douala
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Travail à distance :
Non - Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées :
anglais > courant – français > bon niveau - Nombre de poste(s) : 25
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Management d’équipe :
Oui
- Négociation
- Techniques de Vente
- Vente
- Développement Commercial
- Commercialisation
- Stratégie Commerciale
- Gestion d’Équipe
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d’emploi proposée à l’international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
Redoublez de vigilance pour toute offre d’emploi proposée à l’international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
