Responsable Académique – Douala, Douala, Douala
groupe cefor hotellerie
Douala, Douala, Douala
·
08 Sep. 2025
·
Permanent / CDI
·
Administration
·
Attaché d’administration scolaire et universitaire
Description
Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique et de la mise en œuvre de sa stratégie académique, le Groupe CEFOR Hôtellerie lance un appel d’offre pour le recrutement d’un Responsable Académique. Le poste est basé à Douala et a pour mission principale d’assurer la coordination, le suivi et l’amélioration de la qualité de l’enseignement et de la formation.
2. Attributions principales
Le Responsable Académique sera chargé de :
- Superviser la planification, l’organisation et le suivi des activités pédagogiques.
- Assurer le suivi des enseignants, des étudiants et des programmes de formation.
- Veiller au respect des normes académiques et réglementaires en vigueur.
- Proposer et mettre en œuvre des innovations pédagogiques.
- Assurer le reporting académique à la Direction Générale.
Missions / Responsabilités / Activités
- Gestion pédagogique et académique
- Superviser la planification et l’organisation des cours, stages et examens.
- Assurer la cohérence et la qualité des programmes de formation.
- Veiller au respect des normes et standards académiques.
- Participer à la mise à jour et à l’adaptation des curricula.
- Encadrement du corps enseignant
- Coordonner et suivre les enseignants permanents et vacataires.
- Planifier les emplois du temps et la répartition des charges horaires.
- Évaluer les performances pédagogiques des enseignants et proposer des formations de renforcement.
- Suivi des étudiants
- Superviser l’orientation, l’encadrement et l’accompagnement académique des étudiants.
- Veiller à la bonne organisation des évaluations, stages et mémoires.
- Mettre en place des dispositifs de soutien pédagogique.
- Développement académique
- Proposer et mettre en œuvre des innovations pédagogiques et numériques (e-learning, outils interactifs, etc.).
- Développer des partenariats académiques (universités, centres de formation, entreprises).
- Contribuer à l’accréditation et à la reconnaissance des programmes.
- Suivi administratif et reporting
- Rédiger les rapports académiques périodiques pour la Direction Générale.
- Assurer le suivi des statistiques académiques (inscriptions, résultats, taux de réussite).
- Participer aux réunions de direction et conseiller la hiérarchie sur les questions académiques.
Compétences / Exigences / Qualités
-
Être titulaire d’un diplôme universitaire (minimum Master ou équivalent)
dans un domaine lié à l’éducation, la gestion, ou le secteur
d’enseignement concerné. -
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 années dans un
poste similaire (Coordination pédagogique, Responsable académique, Chef
de département, etc.). - Maîtrise des outils informatiques et des plateformes d’e-learning.
- Excellentes capacités de communication, d’organisation et de management d’équipes.
- Rigueur, sens de l’innovation et leadership avéré.
Profil du candidat
» Années d’expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» copies des diplômes et attestations de formation
» attestations de travail ou de service justifiant l’expérience
» photocopie d’une pièce d’identité en cours de validité
» curriculum vitae détaillé et actualisé
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N’envoyez jamais de l’argent à un inconnu au cours d’un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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