À temps plein
Résumé du poste
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Management, direction généraleRH, formationTourisme, hôtellerie, restauration
- Yaoundé
- Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDI
Entreprise
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WORLD SERVICE CAMEROUN
- Secteur d´activité :
Import, exportServices autresTourisme, loisirs
- Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
World Services Cameroun est une entreprise leader dans les services d’assistance diversifiés. Nous intervenons dans plusieurs domaines,… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Directeur Général Adjoint – Yaoundé
Nous sommes à la recherche d’un Directeur Général Adjoint.
Directeur Général Adjoint assiste le Directeur Général dans la gestion globale de l’entreprise. Il/elle supervise les opérations quotidiennes, coordonne les différents départements, et veille à la mise en œuvre des stratégies définies pour atteindre les objectifs organisationnels. En l’absence du Directeur Général, il/elle assume ses responsabilités.
Profil recherché pour le poste : Directeur Général Adjoint – Yaoundé
- Structurer professionnellement l’entreprise
- Superviser le bon fonctionnement de l’entreprise et coordonner l’ensemble des activités
- Mettre en place des plans stratégiques et opérationnels
- Veiller à l’application rigoureuse des procédures internes et des normes qualités de World Services Cameroun par tous les collaborateurs
- Planifier et organiser les activités du personnel selon les priorités et les besoins de l’entreprise
- Assurer le suivi administratif des opérations (rapports; factures; tableaux de bord…)
- Encadrer, motiver et évaluer l’équipe de l’entreprise
- Fixer des objectifs individuels et départementaux en lien avec ceux de l’entreprise
- Favoriser la cohésion, la discipline et la montée en compétences des collaborateurs
- Organiser des réunions hebdomadaires de suivi et de coordination
- Promouvoir les services de l’agence
- Mettre en œuvre des stratégies marketing pour augmenter la visibilité et les ventes
- Suivre les performances commerciales à travers des indicateurs clés (KPI et OKR)
- Contrôler les documents administratifs, les contrats et les dossiers avant validation
- Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétence du personnel
- Développer le portefeuille client de l’entreprise à travers la prospection et la fidélisation
- Garantir la transparence dans la gestion budgétaire de l’entreprise
- Veiller à la bonne utilisation des ressources et la rentabilité des opérations
- Gérer les réclamations et résoudre les litiges avec professionnalisme
- Veiller à la clarté des informations et à la conformité des dossiers
- Assurer le reporting et la communication efficace
- Veiller à la bonne image et à la réputation de l’entreprise
- Représenter l’entreprise lors d’évènements, salons ou partenariats stratégiques
Critères de l’annonce pour le poste : Directeur Général Adjoint – Yaoundé
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Métier :
Management, direction générale – RH, formation – Tourisme, hôtellerie, restauration -
Secteur d´activité :
Banque, assurance, finances – Marketing, communication, médias – Services autres – Tourisme, loisirs - Type de contrat : CDI
- Région : Yaoundé
- Ville : Yaoundé
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Travail à distance :
Non - Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées :
anglais > courant – français > courant - Nombre de poste(s) : 1
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Salaire proposé :
150 000 – 200 000 FCFA -
Management d’équipe :
Oui
- Leadership stratégique
- prise de décision
- Business Communication
- Gestion Financière
- Gestion des Ressources Humaines
- Résolution de problèmes
- Orientation Client
- Amour du travail bien fait
- Assurance
- Négociation Commerciale
- Analyse Marketing
- immigration
- Organisation de Voyages
- Enquête Juridique
- Restauration
- Suivi Administratif
- Gestion
- Hôtellerie
- Formation
- Management
- Leadership
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
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