À temps plein

Résumé du poste
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Informatique, nouvelles technologies
- International
- Expérience > 10 ans
- Bac+5 et plus
- Freelance
Entreprise
-
ECIFORM-SERVICES
- Secteur d´activité :
Conseil, audit, comptabilitéServices autres
- Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
ECIFORM-SERVICES est un cabinet spécialisé dans des formations professionnelles de renforcement des capacités des agents et cadres des… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Consultant Senior en Informatique – Brazzaville
Dans le cadre de la mission de conception et le développement du système intégré de gestion des projets d’investissement publics (SIGPIP) en république du Congo :
Le cabinet ECIFORM INTERNATIONAL recrute 10 Consultants Seniors en Informatique très expérimentés ayant des solides références
Profil recherché pour le poste : Consultant Senior en Informatique – Brazzaville
- Avoir un Master BAC+5 en informatique.
- avoir une expérience avérée d’au moins cinq (5) ans dans les activités de sécurisation des systèmes d’information
- avoir une expérience avérée d’au moins cinq (5) ans dans les activités d’administration des bases données des grands projets d’administrations.
- avoir une expérience avérée d’au moins dix (10) ans dans l’administration des systèmes et des réseaux
Critères de l’annonce pour le poste : Consultant Senior en Informatique – Brazzaville
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Métier :
Informatique, nouvelles technologies -
Secteur d´activité :
Administration publique – Informatique, SSII, Internet - Type de contrat : Freelance
- Région : International
- Ville : Brazzaville
- Niveau d’expérience : Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 10
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
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