OFFRE D’EMPLOI

Nous recherchons 2 profils commerciaux confirmés pour accélérer notre développement BtoB au Cameroun et en Afrique francophone.

Qui sommes-nous ?

Studies Holding SARL est un groupe tech africain qui construit l’infrastructure digitale du capital humain et des services aux entreprises en Afrique francophone. Certifié « Innovating Education System in Africa » par l’Union Africaine en 2022, le Groupe est présent dans 72 pays avec plus de 300 000 utilisateurs et une croissance de +202% en 2024.
Nous ne cherchons pas un commercial ordinaire. Nous cherchons un partenaire de croissance qui croit au potentiel du digital africain et veut construire quelque chose qui compte.

Les 3 solutions à commercialiser

1. Studies Learning: Plateforme e-learning B2B — Campus LMS entreprises, formations professionnelles certifiantes, universités partenaires. · LTV/CAC B2B : 30x
2. CRM MYUBUNTU360: Solution CRM adaptée aux entreprises africaines — gestion des leads, pipeline commercial, reporting, automatisation. Solution SaaS · Abonnement annuel · Marché sous-servi
3. MonCVPro: Plateforme de création de CV professionnels et de recrutement — solution B2B pour entreprises et RH Marché RH · Solution digitale · Déploiement rapide

Vos missions, Ce que vous faites concrètement

Développement commercial

• Identifier et prospecter les entreprises, PME, institutions, ONG, écoles et administrations de votre secteur
• Construire et qualifier un pipeline commercial actif dans notre CRM
• Organiser et conduire des rendez-vous commerciaux (physiques et en ligne)
• Élaborer des propositions commerciales personnalisées et convaincantes
• Négocier, closer les ventes et atteindre vos objectifs mensuels

Gestion de la relation client

• Assurer l’onboarding et l’accompagnement des nouveaux clients
• Fidéliser le portefeuille existant et développer les ventes additionnelles
• Gérer les renouvellements de contrats et d’abonnements
• Être le point de contact privilégié entre le client et les équipes Studies Holding

Performance & reporting

• Maintenir le CRM à jour; chaque interaction tracée, chaque deal documenté
• Produire un rapport hebdomadaire d’activité commerciale
• Participer aux réunions de performance et de stratégie commerciale
• Effectuer une veille concurrentielle active sur le marché EdTech et SaaS africain

Le profil que nous recherchons

Formation

• Bac+3 minimum
• Commerce · Marketing · Gestion
• Communication
• Équivalent terrain accepté
• Expérience requise
• 2 à 5 ans en vente B2B

Expérience en prospection terrain confirmée

• Vente de solutions SaaS ou digitales – fort atout
• Expérience EdTech ou formation – fort atout
• Réseau professionnel établi à Douala

Ce qui fait la différence

• Vous fermez les deals, pas seulement vous présentez
• Vous êtes à l’aise face aux DRH, DAF et dirigeants
• Vous maîtrisez la prospection LinkedIn / WhatsApp Business
• Vous savez construire une proposition commerciale convaincante
• Vous avez une présentation professionnelle irréprochable

Ce que nous ne voulons pas

• Un profil qui attend qu’on lui donne des leads sans initiative propre
• Quelqu’un qui abandonne après 3 refus: la persévérance est non-négociable
• Un commercial qui ne met pas à jour son CRM : c’est notre mémoire collective

Ce que nous offrons vraiment

• Fixe garanti + variable déplafonné
• 250 000 – 350 000 FCFA fixe(selon profil et expérience) + Variable déplafonné sur objectifs + commissions sur chaque vente réalisée sans plafond + Primes trimestrielles sur performance
• Des outils qui fonctionnent
• CRM dédié, supports commerciaux, démos produits, catalogue formations
•  Formation produits complète
• Onboarding de 2 semaines pour maîtriser les 3 solutions avant de prospecter

Un marché immense à conquérir

• Afrique francophone – marché BtoB EdTech & SaaS à 99% non-consolidé
•  Évolution rapide
• Les meilleurs performers accèdent à des rôles de Responsable Commercial ou Key Account Manager
• Marque reconnue

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

• Envoyez votre CV à l’adresse joelbakoume@studieslearning.com + une courte présentation de votre meilleure vente B2B à ce jour.
• Pas de lettre de motivation classique – racontez-nous une vraie histoire commerciale.