À temps plein
Résumé du poste
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Commercial, vente
- Douala
- Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Stage
Entreprise
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STUDIES HOLDING
- Secteur d´activité :
Éducation, formation
- Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
Studies Holding est un groupe multi-sectoriel en pleine expansion, engagé dans le développement de solutions innovantes dans les domaines de l… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Commercial B2B – Douala
Nous recherchons un Commercial B2B pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion de la prospection, la fidélisation des clients et la mise en œuvre de stratégies commerciales afin de soutenir la croissance de notre groupe dans un environnement dynamique et compétitif.
Missions :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, notamment des entreprises, institutions, écoles, ONG, administrations et PME, afin d’élargir notre portefeuille client.
- Développer et entretenir un portefeuille clients solide en assurant un suivi commercial personnalisé et efficace.
- Présenter et promouvoir les solutions et services du groupe lors de rendez-vous physiques ou en ligne, en adaptant l’offre aux besoins spécifiques de chaque client.
- Organiser et coordonner des rendez-vous commerciaux, en veillant à optimiser la prise de contact et la négociation.
- Élaborer des propositions commerciales sur mesure, en tenant compte des attentes et des exigences des clients, pour maximiser les chances de conclusion.
- Négocier avec finesse et conclure les ventes en respectant les objectifs fixés, tout en maintenant une relation de confiance avec les clients.
Gestion de la Relation Client :
- Assurer un accompagnement de qualité tout au long du parcours client, en étant à l’écoute de leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
- Fidéliser la clientèle existante et identifier des opportunités de ventes additionnelles pour renforcer la relation commerciale.
- Maintenir une relation excellente avec nos partenaires et prospects, en favorisant la collaboration et la confiance mutuelle.
- Suivre et gérer efficacement les contrats, y compris leur renouvellement, pour assurer une continuité commerciale optimale.
Stratégie & Performance Commerciale :
- Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du groupe, en alignement avec les objectifs globaux.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et trimestriels, en adoptant une approche proactive et orientée résultats.
- Réaliser une veille concurrentielle régulière pour identifier de nouvelles opportunités de marché et anticiper les tendances sectorielles.
- Produire des reportings précis et réguliers sur les performances commerciales, en utilisant des tableaux de bord pour suivre l’évolution des indicateurs clés.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing et communication afin d’optimiser les campagnes de prospection et de renforcer la visibilité du groupe.
Profil recherché pour le poste : Commercial B2B – Douala
Ce poste Responsable Commercial B2B requiert un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement le développement et la gestion de la clientèle professionnelle tout en assurant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur.
Profil :
- Niveau d’expérience requis dans la vente B2B, avec une expertise dans la prospection et la fidélisation de clients professionnels.
- Niveau d’études requis : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion, Communication ou équivalent.
- Maîtrise parfaite du français, avec une bonne connaissance de l’anglais professionnel.
- Secteurs d’activité pertinents : vente de solutions digitales, SaaS, e-learning ou services aux entreprises.
Qualifications et compétences :
- Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans la vente B2B ou le développement commercial.
- Compétences avérées en prospection, négociation et closing de contrats.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à établir des relations de confiance avec les clients.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente digitale.
Critères de l’annonce pour le poste : Commercial B2B – Douala
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Métier :
Commercial, vente -
Secteur d´activité :
Éducation, formation – Marketing, communication, médias - Type de contrat : Stage
- Région : Douala
- Ville : Douala
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Travail à distance :
Non - Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées :
français > courant - Nombre de poste(s) : 4
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Management d’équipe :
Non
- CRM
- Gestion des Ventes
- Management des Ventes
- Actions Commerciales
- Stratégie Commerciale
- Techniques de Vente
- Négociation
- Vente
- Développement Commercial
- Gestion de la Clientèle
- Suivi Commercial
- Prospection
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d’emploi proposée à l’international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
Redoublez de vigilance pour toute offre d’emploi proposée à l’international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
