Freelance
Résumé du poste
-
Gestion, comptabilité, financeJuridiqueRH, formation
- Douala
- Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDI
Entreprise
-
SOCIETE LE GRAND MOULIN DU CAMEROUN
- Secteur d´activité :
Agroalimentaire
-
Site Internet :
http://www.somdiaa.com/groupe/filiales/sgmc - Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
-
Description de l’entreprise:
SOCIETE LE GRAND MOULIN DU CAMEROUN , créée en 1991 et située dans le Port Autonome de Douala, est actuellement leader sur le marché de la farine… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Chargé de Rémunération (H/F) – Douala
Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Rémunération (H/F).
Missions :
- S’assurer d’appliquer la politique de rémunération de la SGMC
- S’assurer d’être à jour dans les éléments de paie afin de garantir le calcul de la paie en toute conformité
- Suivre les prêts du personnel et les dépenses de la DRH
- Effectuer les déclarations des éléments de paie du personnel (déclarations des impôts sur le salaire et cotisations CNPS)
- Mettre à jour les tableaux de bord RH
Profil recherché pour le poste : Chargé de Rémunération (H/F) – Douala
- Bac + 5 en GRH, RSE, Droit du travail, Sociologie, Psychologie, ou Sciences sociales (spécialisation en RH de préférence)
- Expérience d’au moins 05 ans dans le métier
- Maîtrise des processus de traitement de la paie
- Maîtrise des outils de veille réglementaire et d’analyse en termes de rémunération
- Bonnes connaissances des logiciels de AS400 et IBP
- Excel avancé (élaboration des tableaux de bord et analyse des données)
- Bon esprit d’analyse et de synthèse
- Bonne communication interpersonnelle
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
Critères de l’annonce pour le poste : Chargé de Rémunération (H/F) – Douala
-
Métier :
Gestion, comptabilité, finance – Juridique – RH, formation -
Secteur d´activité :
Agroalimentaire – Industrie, production, fabrication, autres - Type de contrat : CDI
- Région : Douala
- Ville : Douala
-
Travail à distance :
Non - Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées :
français > courant - Nombre de poste(s) : 1
-
Salaire proposé :
400 000 – 500 000 FCFA -
Management d’équipe :
Oui
- Maîtrise des processus de traitement de la paie
- Formation
- Comptabilité
- Traitement de la Paie
- Gestion
- Finance
- Droit
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
