À temps plein
Résumé du poste
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RH, formation
- Yaoundé
- Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDI
Entreprise
-
PAFIC SARL
- Secteur d´activité :
AgroalimentaireDistribution, vente, commerce de grosIndustrie, production, fabrication, autresLuxe, cosmétiquesServices autres
- Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
PAFIC SARL est un Groupe spécialisé dans l’Agro-alimentaire, la Cosmétique et l’agriculture. Il est constitué de 7 Unités à savoir : … lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Assistant Ressources Humaines – Yaoundé
Nous sommes à la recherche d’un Assistant Ressources Humaines.
Missions du poste :
- Assister au recrutement du Personnel
- Assister à la fixation des objectifs au personnel
- Assister à l’évaluation des performances;
- Suivi de la discipline ;
- Assister au activités de développement du Capital Humain
- Assister aux opérations de gestion des Ressources Humaines
- Assurer le reporting des activités des ressources Humaines
Profil recherché pour le poste : Assistant Ressources Humaines – Yaoundé
Profil :
- Être titulaire au minimum d’une Licence professionnelle en GRH
- Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle au poste d’Assistant RH
- Bonne maîtrise de l’Outil informatique et bonne capacité rédactionnelle.
Critères de l’annonce pour le poste : Assistant Ressources Humaines – Yaoundé
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Métier :
RH, formation -
Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres - Type de contrat : CDI
- Région : Yaoundé
- Ville : Yaoundé
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Travail à distance :
Non - Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées :
français > courant - Nombre de poste(s) : 1
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Salaire proposé :
< 150 000 FCFA -
Management d’équipe :
Oui
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Gestion des Ressources Humaines
- Recrutement
- Formation
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
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