À temps plein
Résumé du poste
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JuridiqueRH, formation
- Douala
- Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDI
Entreprise
-
MEN BUILDER SARL
- Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
-
Site Internet :
https://men-builder.com/ - Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
MEN BUILDER Sarl est une société de droit camerounais, agréée par le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle…. lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Assistant de Direction – Douala
Nous sommes à la recherche des Assistants de Direction.
Missions principales
Organisation et gestion de l’agenda
- Gérer l’emploi du temps de la direction, organiser les rendez-vous, les réunions et les déplacements.
Communication
- Recevoir et filtrer les appels téléphoniques, gérer la correspondance, et assurer l’interface entre la direction et les interlocuteurs internes et externes.
Suivi des dossiers
- Préparer et organiser les dossiers d’aide à la décision, assurer le suivi des tâches opérationnelles et archiver les documents.
Rédaction
- Rédiger divers documents tels que des documents administratifs, juridique et bien d’autres .
Coordination
- Coordonner des projets entre différents départements et représenter l’entreprise lors d’événements.
Profil recherché pour le poste : Assistant de Direction – Douala
- Juriste / RH
- Au moins 2 ans d’expérience
- Être bilingue est un atout
Critères de l’annonce pour le poste : Assistant de Direction – Douala
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Métier :
Juridique – RH, formation -
Secteur d´activité :
Administration publique - Type de contrat : CDI
- Région : Douala
- Ville : Douala
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Travail à distance :
Non - Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d’études : Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées :
français > bon niveau - Nombre de poste(s) : 3
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Management d’équipe :
Non
- Formation
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
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