À temps plein
Résumé du poste
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RH, formation
- Douala
- Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Bac+3
- CDI
Entreprise
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NFE STRUCTURAL
- Secteur d´activité :
BTP, construction
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Site Internet :
https://nfestructural.com/ - Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
NFE STRUCTURAL LIMITED is an independent company that provides a comprehensive range of design, engineering and consulting services for the whole… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Human Resource Manager – Douala
We are looking for a Human Resource Manager.
Responsibilities :
- Develop and implement HR policies, procedures, and best practices.
- Manage the recruitment, selection, and onboarding of new employees.
- Oversee employee performance management and appraisal processes.
- Provide guidance and support on employee relations matters.
- Coordinate staff training and professional development initiatives.
- Ensure compliance with labor regulations and company policies.
- Maintain accurate employee records and HR documentation.
- Advise management on workforce planning and organizational development.
- Promote a positive workplace culture and employee engagement.
- Manage compensation, benefits, and leave administration.
Profil recherché pour le poste : Human Resource Manager – Douala
- Bachelor’s degree in Human Resource Management, Business Administration, or a related field.
- Minimum of 3–5 years of experience in a Human Resources role, preferably in a professional services, engineering, or consulting environment.
- Strong knowledge of labor laws and HR best practices.
- Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.
- Ability to handle confidential information with discretion.
- Proficiency in Microsoft Office applications and HR management systems.
- Professional HR certification is an added advantage.
Critères de l’annonce pour le poste : Human Resource Manager – Douala
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Métier :
RH, formation -
Secteur d´activité :
BTP, construction - Type de contrat : CDI
- Région : Douala
- Ville : Douala
- Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d’études : Bac+3
- Langues exigées :
anglais > bon niveau – français > courant - Nombre de poste(s) : 1
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Salaire proposé :
< 150 000 FCFA -
Management d’équipe :
Oui
- Attention to Detail
- Ability to work independently and as part of a team
- Strong problem-solving
- Leadership and people management skills
- HR Management
- Formation
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d’emploi proposée à l’international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
