Résumé du poste
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RH, formation
- Douala
- Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDI – CDD
Entreprise
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MEN BUILDER SARL
- Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
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Site Internet :
https://men-builder.com/ - Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
MEN BUILDER Sarl est une société de droit camerounais, agréée par le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle…. lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Assistant Ressources Humaines – Douala
Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion administrative du personnel, le soutien aux processus de recrutement et la coordination des formations. Il nécessite de travailler dans un environnement dynamique et orienté vers le service aux collaborateurs.
Missions :
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et veiller à leur conformité.
- Soutenir le processus de recrutement en participant à la sélection et à l’intégration des nouveaux employés.
- Organiser et suivre les formations pour le développement des compétences des collaborateurs.
- Participer à la mise en place des politiques RH en lien avec la direction.
- Assurer une communication efficace entre les employés et la direction pour favoriser un climat de travail serein.
Profil recherché pour le poste : Assistant Ressources Humaines – Douala
Ce poste Assistant Ressources Humaines nécessite un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement les tâches administratives et de soutien en ressources humaines tout en assurant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur.
Profil :
- Niveau d’expérience requis : entre 2 et 10 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines ou de la formation.
- Niveau d’études requis : Bac+3 à Bac+5 et plus.
- Langues exigées : français (bon niveau), anglais (intermédiaire).
- Secteurs d’activité pertinents : activités associatives, administration publique, services collectifs et sociaux, services à la personne.
Qualifications et compétences :
- Connaissance approfondie des processus RH et de la gestion administrative du personnel.
- Capacité à gérer efficacement la documentation et les dossiers du personnel.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH.
Critères de l’annonce pour le poste : Assistant Ressources Humaines – Douala
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Métier :
RH, formation -
Secteur d´activité :
Activités associatives – Administration publique – Services collectifs et sociaux, services à la personne - Type de contrat : CDI – CDD
- Région : Douala
- Ville : Douala
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Travail à distance :
Non - Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées :
anglais > intermédiaire – français > bon niveau - Nombre de poste(s) : 15
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Management d’équipe :
Non
- Formation
- Processus RH
- Gestion RH
- Gestion Administrative
- Recrutement
- Processus de Recrutement
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d’emploi proposée à l’international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
