Résumé du poste
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RH, formation
- Douala
- Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDI – CDD – Intérim – Stage – Freelance – Alternance – Temps partiel – Statutaire
Entreprise
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MEN BUILDER SARL
- Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
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Site Internet :
https://men-builder.com/ - Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
MEN BUILDER Sarl est une société de droit camerounais, agréée par le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle…. lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Responsable Ressources Humaines – Douala
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des processus de recrutement, la formation du personnel, ainsi que la mise en œuvre des politiques RH au sein de l’entreprise. Le candidat devra assurer un environnement de travail harmonieux et conforme aux réglementations en vigueur.
Missions :
- Coordonner et superviser l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines.
- Mettre en place des stratégies de recrutement adaptées aux besoins de l’entreprise.
- Organiser et suivre les programmes de formation pour le développement des compétences.
- Gérer les relations sociales et assurer la conformité avec la législation du travail.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques internes en matière de ressources humaines.
Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines – Douala
Ce poste Responsable Ressources Humaines nécessite un professionnel expérimenté capable de gérer efficacement les fonctions RH, la formation, et la gestion d’équipe tout en assurant la conformité avec les normes en vigueur. Le candidat doit être en mesure de contribuer au développement des politiques RH et à la gestion administrative du personnel.
Profil :
- Niveau d’expérience requis dans le secteur des ressources humaines ou de la formation, avec une expérience comprise entre 2 et 10 ans.
- Niveau d’études requis : Bac+3, Bac+4, Bac+5 et plus.
- Langues exigées : français (bon niveau) et anglais (intermédiaire).
- Secteurs d’activité pertinents : administration publique, services collectifs et sociaux, services à la personne.
Qualifications et compétences :
- Excellentes compétences en gestion des ressources humaines et en administration du personnel.
- Capacité à gérer une équipe et à coordonner plusieurs projets RH simultanément.
- Compétences en formation et développement des compétences.
- Maîtrise des normes légales et réglementaires en matière de droit du travail.
- Excellentes compétences en communication et relation interpersonnelle.
Critères de l’annonce pour le poste : Responsable Ressources Humaines – Douala
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Métier :
RH, formation -
Secteur d´activité :
Administration publique – Services collectifs et sociaux, services à la personne - Type de contrat : CDI – CDD – Intérim – Stage – Freelance – Alternance – Temps partiel – Statutaire
- Région : Douala
- Ville : Douala
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Travail à distance :
Non - Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées :
anglais > intermédiaire – français > bon niveau - Nombre de poste(s) : 15
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Management d’équipe :
Oui
- Gestion d’Équipe
- Recrutement
- Processus de Recrutement
- Gestion Administrative
- Gestion des Ressources Humaines
- Administration du Personnel
- Projets RH
- Formation
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d’emploi proposée à l’international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
