À temps plein
Résumé du poste
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RH, formation
- Yaoundé
- Débutant < 2 ans
- Bac+2 – Bac+3
- CDD
Entreprise
-
SASA B2E
- Secteur d´activité :
BTP, constructionConseil, audit, comptabilitéInformatique, SSII, InternetIntérim, recrutementServices autres
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Site Internet :
https://www.sasab2e.com - Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
SAASA B2E offer its business services in Africa and India. It has its head office in India and subsidiaries in Cameroon & Rwanda. We are… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : HR Intern (Professional internship) – Yaoundé
JOB ADVERTISEMENT
Position Title: HR InternLocation: YaoundeApplication Deadline: 15-05-2026
Job Summary
We are seeking a motivated and detail-oriented HR Intern to support our talent acquisition team. This internship offers hands-on experience in the full recruitment cycle, from sourcing to onboarding, within a professional work environment.
Key Responsibilities
- Assist in drafting and publishing job advertisements on various platforms
- Screen incoming applications and shortlist candidates based on role requirements
- Coordinate interview schedules between candidates and hiring managers
- Communicate with candidates via email and phone regarding application status
- Maintain and update the applicant tracking system (ATS) or recruitment database
- Support background verification processes and reference checks
- Prepare offer letters and internship agreements
- Assist in onboarding documentation for new hires
- Participate in recruitment meetings and take minutes
- Perform other administrative HR tasks as assigned
Profil recherché pour le poste : HR Intern (Professional internship) – Yaoundé
Qualifications & Requirements
- Currently pursuing or recently completed a degree/diploma in:
- Human Resource Management
- Business Administration
- Strong interest in recruitment and talent acquisition
- Excellent verbal and written communication skills (English and French)
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- High level of discretion and confidentiality
- Ability to work independently and meet deadlines
Preferred Skills (Optional)
- Familiarity with LinkedIn Recruiter or job boards
- Basic knowledge of labor laws
- Prior internship or volunteer experience in HR
What We Offer
- Practical exposure to corporate recruitment processes
- Mentorship from experienced HR professionals
- Certificate of completion
- Monthly Stipend amount
- Possible consideration for full-time employment based on performance
Critères de l’annonce pour le poste : HR Intern (Professional internship) – Yaoundé
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Métier :
RH, formation -
Secteur d´activité :
BTP, construction – Édition, imprimerie – Intérim, recrutement – Services autres - Type de contrat : CDD
- Région : Yaoundé
- Ville : Yaoundé
- Niveau d’expérience : Débutant < 2 ans
- Niveau d’études : Bac+2 – Bac+3
- Langues exigées :
anglais > courant – français > courant - Nombre de poste(s) : 1
- Formation
- Talent Acquisition
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d’emploi proposée à l’international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
Redoublez de vigilance pour toute offre d’emploi proposée à l’international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
