OFFRE D’EMPLOI : CHARGE(E) DE TEST MARKETING DIGITAL (H/F)

Type de contrat : CDD renouvelable.

Lieu : Télétravail.

Temps de travail : Minimum 4 heures par jour de Lundi à Vendredi

Prise de fonction : Après formation initiale d’une semaine.

1. Mission principale

• Évaluer la performance, l’ergonomie et l’attractivité de la plateforme et produits digitaux afin d’optimiser l’expérience utilisateur et l’efficacité marketing.

2. Responsabilités et activités

• Tester la navigation de la plateforme en ligne.
• Évaluer l’ergonomie et la fluidité des interfaces.
• Vérifier la réactivité des éléments cliquables.
• Analyser l’attractivité visuelle et fonctionnelle des produits digitaux.
• Tester les formulaires et dispositifs d’études de marché.
• Identifier les points d’amélioration en matière d’expérience utilisateur.

3. Profil recherché

Formation :

• BTS ou diplôme équivalent en informatique, marketing digital ou domaine connexe

Compétences techniques et comportementales :

• Bonne compréhension des environnements webs.
• Maîtrise des outils numériques.
• Connaissances de base en expérience utilisateur (UX) appréciées.
• Sens de l’observation
• Rigueur et méthodologie.
• Esprit d’analyse.
• Autonomie.

4. Critères complémentaires :

• Être âgé(e) entre 21 et 30 ans.
• Disposer d’un ordinateur portable personnel.
• Résider dans une zone disposant d’une connexion Internet stable.

5. Modalités de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent transmettre leur CV (02 pages maximum) et lettre de motivation à l’adresse : support@smalljobs.fr avec en objet mail « Candidature – Chargé(e) de Test Marketing en Ligne ».

Délai candidature : 24 Avril 2026.