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À temps plein


Résumé du poste

  • Commercial, vente
    Marketing, communication
    Métiers des services

  • Yaoundé
  • Hybride
  • Etudiant, jeune diplômé – Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
  • Qualification avant bac – Bac – Bac+1 – Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
  • CDI

Entreprise

Détails de l’annonce

Poste proposé : Commercial – Yaoundé

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Commerciaux dynamiques et motivés pour renforcer notre équipe.
Le/la commercial(e) aura pour mission principale de développer le portefeuille clients et augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise.
Missions principales

  • Prospecter de nouveaux clients (physique, téléphone, réseaux sociaux)
  • Présenter et promouvoir les produits/services de l’entreprise
  • Négocier et conclure les ventes
  • Assurer le suivi et la fidélisation des clients
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés
  • Rendre compte régulièrement des activités (reporting)

Profil recherché pour le poste : Commercial – Yaoundé

  • Niveau Bac minimum
  • Expérience en vente ou relation client souhaitée
  • Bonne capacité de communication et de persuasion
  • Sens de la négociation et du résultat
  • Dynamique, autonome et organisé(e)
  • Maîtrise du français (anglais est un plus)

Critères de l’annonce pour le poste : Commercial – Yaoundé

  • Métier :
    Commercial, venteMarketing, communicationMétiers des services
  • Secteur d´activité :
    Banque, assurance, finances
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Yaoundé
  • Ville : Yaoundé
  • Travail à distance :
    Hybride
  • Niveau d’expérience : Etudiant, jeune diplômé – Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
  • Niveau d’études : Qualification avant bac – Bac – Bac+1 – Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
  • Nombre de poste(s) : 50
  • Management d’équipe :
    Non
  • Marketing
  • Communication
  • Vente
  • Fidélisation des Clients
  • Négociation
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d’emploi proposée à l’international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.

Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.



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