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Partout
À temps plein


Résumé du poste

  • Informatique, nouvelles technologies
    Marketing, communication
    Métiers du BTP

  • Yaoundé
  • Non
  • Etudiant, jeune diplômé – Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
  • Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
  • Stage – Temps partiel

Entreprise

Détails de l’annonce

Poste proposé : Community Manager – Yaoundé

Nous recherchons des Community Managers passionnées et expertes pour gérer les pages, communautés et contenus de nos départements : CivilTech, PowerTech, InTech et DigiCom. Vous serez responsables de la stratégie digitale, de la communication et du suivi des projets en lien avec votre département.

Profil recherché pour le poste : Community Manager – Yaoundé

  • Expertise confirmée dans le département concerné
  • Maîtrise de la communication digitale et réseaux sociaux
  • Leadership, rigueur et esprit entrepreneurial
  • Capacité à créer et superviser du contenu attractif pour toute audience, même en zone rurale

Critères de l’annonce pour le poste : Community Manager – Yaoundé

  • Métier :
    Informatique, nouvelles technologiesMarketing, communicationMétiers du BTP
  • Secteur d´activité :
    BTP, constructionEquip. électriques, électroniques, optiques, précisionInformatique, SSII, InternetIngénierie, études développementMarketing, communication, médias
  • Type de contrat : Stage – Temps partiel
  • Région : Yaoundé
  • Ville : Yaoundé
  • Travail à distance :
    Non
  • Niveau d’expérience : Etudiant, jeune diplômé – Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
  • Niveau d’études : Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
  • Langues exigées :
    anglais > bon niveaufrançais > maternelle
  • Nombre de poste(s) : 4
  • Management d’équipe :
    Non
  • Création Publicitaire
  • Gestion Analytique
  • Business Communication
  • Création Publicitaire
  • Communication Digitale
  • Communication
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.



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