À temps plein
Résumé du poste
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Management, direction généraleMarketing, communicationRH, formation
- Yaoundé
- Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDI
Entreprise
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FEULEFACK INDUSTRIE SARL
- Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
- Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
Agence de placement de personnel lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Assistante de Ressources Humaines – Yaoundé
Nous sommes à la recherche des Assistantes de Ressources Humaines.
Profil recherché pour le poste : Assistante de Ressources Humaines – Yaoundé
- Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Management ou équivalent.
- Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) en gestion RH.
- Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision.
- Bonne maîtrise de la législation du travail.
- Capacité à gérer la pression, les priorités et à résoudre les conflits.
- Sens élevé de la confidentialité, de l’organisation et du travail stratégique.
Critères de l’annonce pour le poste : Assistante de Ressources Humaines – Yaoundé
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Métier :
Management, direction générale – Marketing, communication – RH, formation -
Secteur d´activité :
Éducation, formation – Intérim, recrutement – Services autres - Type de contrat : CDI
- Région : Yaoundé
- Ville : Yaoundé
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Travail à distance :
Non - Niveau d’expérience : Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 4
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Salaire proposé :
150 000 – 200 000 FCFA -
Management d’équipe :
Oui
- Gestion des Ressources Humaines
- Management
- Communication RH
- Marketing
- Gestion RH
- Gestion des Ressources Humaines
- Leadership
- Communication
- Gestion
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
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