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Partout
À temps plein


Résumé du poste

  • Commercial, vente

  • Yaoundé
  • Non
  • Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
  • Bac
  • CDD

Entreprise

Détails de l’annonce

Poste proposé : Responsable Commercial(e) – Yaoundé

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Commercial(e).
Missions :
La Responsable Commercial(e) aura pour responsabilités :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.
  • Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe commerciale (terrain et internes).
  • Développer le portefeuille clients et assurer la prospection de nouveaux marchés.
  • Superviser les ventes, analyser les performances commerciales et produire les rapports Journaliers, hebdomadaires et mensuels.
  • Assurer la fidélisation des clients et la gestion des relations commerciales.
  • Identifier de nouvelles opportunités de distribution et assurer la veille concurrentielle.
  • Participer à l’amélioration continue des produits, process de vente et outils de suivi.

Profil recherché pour le poste : Responsable Commercial(e) – Yaoundé

  • Avoir une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire.
  • Maîtrise des techniques de prospection, négociation et vente.
  • Sens de leadership, capacité à motiver et encadrer une équipe.
  • Excellente communication, organisation et gestion des priorités.
  • Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs fixés.
  • Connaissance du secteur de distribution ou agroalimentaire : un atout.

Critères de l’annonce pour le poste : Responsable Commercial(e) – Yaoundé

  • Métier :
    Commercial, vente
  • Secteur d´activité :
    Agroalimentaire
  • Type de contrat : CDD
  • Région : Yaoundé
  • Ville : Yaoundé
  • Travail à distance :
    Non
  • Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
  • Niveau d’études : Bac
  • Langues exigées :
    français > bon niveau
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Management d’équipe :
    Oui
  • Négociation
  • Prospection
  • Vente
  • Stratégie Commerciale
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.



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