À temps plein
Résumé du poste
-
Informatique, nouvelles technologiesTélémarketing, téléassistance
- Douala
- Etudiant, jeune diplômé – Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Qualification avant bac – Bac – Bac+1 – Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDI
Entreprise
-
GS1 CAMEROUN
- Secteur d´activité :
Recherche et développement
- Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
GS1 Cameroun est l’organisme officiellement accrédité au Cameroun pour l’attribution des codes-barres conformes aux standards… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Chargée du Service Après-Vente (SAV) – Codification & Support Clients – Douala
GS1 Cameroun recherche une Chargée du Service Après-Vente (SAV) pour :
- Gérer la codification des produits (codes-barres)
- Assister techniquement les membres
- Suivre les demandes liées à la traçabilité et aux rejets de produits
- Participer à la formation des clients sur les standards GS1
Poste basé à Douala, temps plein.
Profil recherché pour le poste : Chargée du Service Après-Vente (SAV) – Codification & Support Clients – Douala
Description du profil recherché :
- Bac +2/3 en informatique, commerce, ou gestion
- À l’aise avec les outils numériques et les relations clients
- Organisée, rigoureuse, dynamique
- Une expérience en support client est un atout
Critères de l’annonce pour le poste : Chargée du Service Après-Vente (SAV) – Codification & Support Clients – Douala
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Métier :
Informatique, nouvelles technologies – Télémarketing, téléassistance -
Secteur d´activité :
Maintenance, entretien, service après vente – Recherche et développement - Type de contrat : CDI
- Région : Douala
- Ville : Douala
- Niveau d’expérience : Etudiant, jeune diplômé – Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Qualification avant bac – Bac – Bac+1 – Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
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