Résumé du poste
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Commercial, venteMarketing, communicationMétiers des services
- Yaoundé
- Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac+5 et plus
- CDI
Entreprise
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AFREETECH
- Secteur d´activité :
Informatique, SSII, Internet
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Site Internet :
https://afreetech.com/ - Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
AFREETECH est une société de conseil. La complexité de vos missions, l’évolution de vos métiers et notre volonté de vous accompagner dans un… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Directeur Commercial – Yaoundé
AFREETECH CAMEROON, est une entreprise de services numériques dont la mission est d’accompagner les organisations privées et publiques dans l’amélioration de leurs processus et l’efficience dans la réalisation des opérations. Dans le cadre de l’atteinte continue de ses objectifs stratégiques, AFREETECH recherche urgemment un Directeur Commercial compétent capable de mener à bien toutes les actions commerciales de l’entreprise.
Nous sommes à la recherche d’un Directeur Commercial.
Le Directeur Commercial recherché aura pour mission de définir, animer et superviser la stratégie commerciale de l’entreprise afin d’accroître les ventes, le chiffre d’affaires et la marge commerciale. Ce poste nécessite un niveau Bac +5 en management ou commerce, et des compétences en leadership, négociation et analyse de marché. Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction/pilotage, il occupe un poste à hautes responsabilités, central pour optimiser la performance commerciale et assurer la pérennité de l’entreprise.
Ses missions principales consisteront entre autres à :
- Élaborer et mettre en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise ;
- Piloter et encadrer l’équipe commerciale ;
- Suivre et analyser les performances commerciales de façon continue ;
- Gérer les relations avec des partenaires stratégiques et/ou les clients grands comptes de l’entreprise : négocier directement les accords commerciaux et/ou répondre aux appels d’offres lorsqu’il s’agit de contrats stratégiques, le but étant d’assurer la fidélisation de ces clients pour l’entreprise ;
- Gérer les litiges commerciaux avec les clients, fournisseurs ou distributeurs en privilégiant une procédure amiable ;
- Participer au recrutement des nouvelles recrues de la Direction Commerciale en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, etc
Profil recherché pour le poste : Directeur Commercial – Yaoundé
Formation :
- Formation de niveau Bac +5
- Master en commerce, marketing, vente, management commercial ;
- Diplôme d’école d’ingénieurs ;
- Diplôme d’école de commerce ;
- MBA (maîtrise en administration des affaires).
Expérience attendue :
Ce métier, réservé à des professionnels expérimentés, requiert fréquemment au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle ainsi qu’une solide expérience de management d’équipe, idéalement dans un secteur d’activité similaire. Il est aussi possible d’avoir minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en tant que commercial avant d’accéder à ce poste.
Compétences technique :
- Excellente maîtrise des techniques commerciales ;
- Très bonnes connaissances des marchés de l’entreprise ainsi que des techniques de distribution/vente/promotion liées à ces marchés ;
- Selon la structure, la maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est indispensable ;
- Excellente maîtrise du management d’équipe et des outils d’animation d’équipe ;
- Excellente connaissance du marché et des entreprises du secteur sur lequel il intervient ;
- Excellente maîtrise de l’anglais ;
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de la relation client (CRM) ;
- Bonne maîtrise des outils et méthodologies marketing ;
- Gestion : analyse des données, suivi du budget et objectifs ;
- Maîtrise des techniques de conduite de projets en mode agile.
Savoir-Etre :
- Aisance relationnelle ;
- Aptitudes commerciales ;
- Capacité à analyser et synthétiser
- Capacités managériales : animation, recrutement et encadrement de sa force de vente ;
- Sens de l’écoute et de la communication ;
- Force de proposition et de conviction ;
- Capacité à adapter son discours à son interlocuteur ;
- Vision stratégique ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Sens de la négociation ;
- Diplomatie ;
- Facilité à travailler sous la pression du résultat ;
- Autonomie ;
- Ténacité.
Critères de l’annonce pour le poste : Directeur Commercial – Yaoundé
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Métier :
Commercial, vente – Marketing, communication – Métiers des services -
Secteur d´activité :
Informatique, SSII, Internet – Ingénierie, études développement – Télécom - Type de contrat : CDI
- Région : Yaoundé
- Ville : Yaoundé
- Niveau d’expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+5 et plus
- Langues exigées :
français > bon niveau - Nombre de poste(s) : 1
- Analyse de Marché
- Management Commercial
- Négociation
- CRM
- Communication
- Marketing
- Vente
- Stratégie Commerciale
- Animation
- Formation
- Actions Commerciales
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