À temps plein
Résumé du poste
-
Commercial, vente
- Douala – Yaoundé
- Etudiant, jeune diplômé – Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- CDD
Entreprise
-
ILEAD GLOBAL
- Secteur d´activité :
Activités associativesCentres d´appel, hotline, call centerÉducation, formationImmobilier, architecture, urbanisme
-
Site Internet :
http://ileadglobalinstitute.com/ - Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
-
Description de l’entreprise:
iLEAD est l’acronyme de International Leadership, Entrepreneurship And Personal Development (Leadership International, Entrepreneuriat et… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Agent de Vente – Douala et Yaoundé
Nous sommes à la recherche des Agents de Vente.
Tu seras le moteur de la croissance commerciale, chargé(e) de transformer les prospects en clients fidèles grâce à une approche stratégique, persuasive et centrée sur leurs besoins. Ton rôle est de conclure efficacement les ventes en instaurant la confiance, en gérant les objections et en créant un sentiment d’urgence.
Profil recherché pour le poste : Agent de Vente – Douala et Yaoundé
- Forte persuasion et négociation – Capacité à convaincre les prospects et à gérer les objections efficacement.
- Confiance et résilience – Rester motivé malgré les refus et les difficultés.
- Excellente communication – Un message clair, concis et percutant, adapté aux prospects.
- Approche centrée sur le client – Comprendre les points sensibles du client et aligner les solutions en conséquence.
- Prise de décision rapide – Savoir quand insister pour conclure et quand ajuster la stratégie.
- Connaissance approfondie du produit – Maîtriser parfaitement les produits/services pour répondre aux préoccupations avec assurance.
Techniques et stratégies de closing
- Identifier les décideurs – S’adresser directement aux personnes ayant l’autorité d’achat.
- Reconnaître les signaux d’achat – Détecter les indices verbaux et non verbaux indiquant la volonté d’achat.
- Créer un sentiment d’urgence – Utiliser des offres limitées ou exclusives pour inciter à une action immédiate.
- Gérer les objections de manière proactive – Traiter les préoccupations avant qu’elles ne deviennent des obstacles.
- Instaurer la confiance et le relationnel – Établir une crédibilité forte pour rassurer le prospect dans son choix.
Critères de l’annonce pour le poste : Agent de Vente – Douala et Yaoundé
-
Métier :
Commercial, vente -
Secteur d´activité :
Centres d´appel, hotline, call center – Éducation, formation – Immobilier, architecture, urbanisme – Marketing, communication, médias - Type de contrat : CDD
- Région : Douala – Yaoundé
- Ville : Douala Et Yaoundé
-
Travail à distance :
Non - Niveau d’expérience : Etudiant, jeune diplômé – Débutant < 2 ans – Expérience entre 2 ans et 5 ans – Expérience entre 5 ans et 10 ans – Expérience > 10 ans
- Niveau d’études : Bac+2 – Bac+3 – Bac+4 – Bac+5 et plus
- Langues exigées :
français > courant - Nombre de poste(s) : 15
- Analyse des Ventes
- Négociation
- Analyse des Ventes
- Vente
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
