À temps plein
Résumé du poste
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Tourisme, hôtellerie, restauration
- Douala
- Etudiant, jeune diplômé – Débutant < 2 ans
- Bac – Bac+1 – Bac+2
- CDD – Stage
Entreprise
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OBRYL SARL
- Secteur d´activité :
Informatique, SSII, InternetLocationTourisme, loisirsTransports, logistique, services postaux
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Site Internet :
https://obryl.com/ - Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
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Description de l’entreprise:
Obryl est une entreprise dynamique qui facilite la découverte des meilleures destinations touristiques du… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Chargé(e) du Tourisme (H/F) – Douala
Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) du Tourisme (H/F).
Missions :
- Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs du tourisme (agences, tours opérateurs, offices de tourisme).
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de promotion et de marketing touristique (création de contenu, animation réseaux sociaux).
- Assurer la gestion de la relation client pour les touristes et proposer des services complémentaires.
- Réaliser une veille constante sur les tendances du marché touristique.
Profil recherché pour le poste : Chargé(e) du Tourisme (H/F) – Douala
- Formation : Diplôme supérieur (Bac+2 minimum) en Tourisme, Hôtellerie, Marketing ou Commerce International. Un Master serait un atout.
- Expérience : Débutant(e) accepté(e), une expérience avérée dans un poste similaire dans le secteur du tourisme ou de l’hôtellerie, au Cameroun ou en Afrique est un plus.
- Langues : Maîtrise parfaite du français et la connaissance de l’anglais serait un atout.
Critères de l’annonce pour le poste : Chargé(e) du Tourisme (H/F) – Douala
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Métier :
Tourisme, hôtellerie, restauration -
Secteur d´activité :
Import, export – Informatique, SSII, Internet – Location – Tourisme, loisirs - Type de contrat : CDD – Stage
- Région : Douala
- Ville : Douala
- Niveau d’expérience : Etudiant, jeune diplômé – Débutant < 2 ans
- Niveau d’études : Bac – Bac+1 – Bac+2
- Nombre de poste(s) : 1
- Restauration
- Marketing Touristique
- Tourisme
- Hôtellerie
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l’objet “Signaler une annonce d’emploi”.
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